Heddia Ouabi
Responsable des Ressources Humaines
Diplômée d’un Master 2 en Développement des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Heddia Ouabi a rejoint le groupe EDF en 2014. Au cours de ses 8 années passées dans cette entité, elle a acquis une solide expertise en gestion des compétences, stratégie de transformation, mobilité interne, recrutement et relations sociales.
En mars 2022, Heddia Ouabi rejoint Hynamics, la filiale du groupe EDF spécialisée dans la production d’hydrogène bas carbone. Attirée par ce nouveau marché technologique, porteur de sens et de défis, elle fait le choix de s’investir dans un secteur à la croisée des enjeux industriels, environnementaux et humains. Dix-huit mois plus tard, elle est promue Responsable des Ressources Humaines.
À ce poste, elle définit et pilote la stratégie RH d’une entreprise en forte croissance, au cœur d’un écosystème innovant et en constante évolution. Son rôle consiste à accompagner le développement des équipes, soutenir la performance collective et structurer les dynamiques humaines au service du projet industriel.
Sa vision des ressources humaines repose sur trois piliers : l’agilité organisationnelle, la montée en compétences des collaborateurs, et la construction d’un environnement de travail collaboratif, éthique et responsable, en parfaite cohérence avec les valeurs portées par Hynamics.
